主播音：汪广辉

文字整理：祖佳明

读书播音社群在15年影响一亿人读书

大家好，我们今天一起跟大家同步学习，在北大国家发展研究院学习的卓越领导力研修班的内容。

第一期呢是关于行为心理学的内容，是由北大心理学系副教授，现在呢是中山大学岭南学院管理学教授施俊琦主讲的。

我们以前曾经提过，所有的生意都是关于经营人的生意，很多的老板呢，如果不重视经营人只是重视产品或者利润的话，会做得越来越累，那心理学呢，很明显它就是研究人的，研究人的两点：

一个呢，就是研究人的行为，所以心理学呢又称为叫行为学，它并没有那么高深，因为我们平时看的书或者是接受的培训，只要是关于行为的，实际上都有背后的心理因素，有心理学的影子。

那心理学研究的第二点呢就是一个人行为背后的机制，激励机制或者促进的机制，也就是为什么人们会有这样或那样的行为。

比如呢，你要领导别人或者管理别人或者是呢，我们希望和别人处理好人际关系，那你就要了解它背后的原因是什么。

也就是一个人行为背后产生的根本原因是什么？

我们今天来看一下一个人心里的压力对人的影响，这个呢就是有个叫玛瑟曼的心理学家，他在1943年的时候呢，他做了这么一个人心理学实验，他先训练猫去按开关，然后呢得到食物。